مدیر 
لیست دستمزد سرمربیان جام جهانی : انریکه کمتر از مربی استرالیا
کد خبر : 126688 | زمان ارسال : چهارشنبه 2 آذر 1401
مارکا فهرستی از دستمزد مربیان حاضر در جام جهانی 2022 قطر را منتشر کرده که این لیست شامل نکات جالبی است . لوئیس انریکه سرمربی لاروخا علیرغم اینکه افتخارات زیادی در کارنامه دارد اما یکی از کمترین دستمزدها را دریافت میکند .
| مربی | دستمزد | تیم |
|---|---|---|
| هانسی فلیک | 6.5 میلیون یورو | آلمان |
| گرت ساوت گیت | 5.8 میلیون یورو | انگلیس |
| دیدیه دشان | 3.8 | فرانسه |
| تیته | 3.6 | برزیل |
| لوئیس فن خال | 2.9 | هلند |
| تاتا مارتینو | 2.9 | مکزیک |
| لیونل اسکالونی | 2.6 | آرژانتین |
| فلیکس سانچز | 2.4 | قطر |
| فرناندو سانتوس | 2.250 | پرتغال |
| مراد یاکین | 1.6 | سوئیس |
| پائولو بنتو | 1.3 | کره جنوبی |
| گراهام آرنولد | 1.3 | استرالیا |
| گرگ برهالتر | 1.250 | آمریکا |
| روبرتو مارتینز | 1.2 | بلژیک |
| کاسپر هیولمند | 1.150 | دانمارک |
| لوئیس انریکه | 1.150 | اسپانیا |
| اروره رنار | 1.100 | عربستان |
| هاجیمه موری ماسو | 1.050 | ژاپن |
| وحید هلیلدی* ( مربی قبلی ) | 920 هزار یورو | مراکش |
| دیگو آلونسو | 860 هزار | اروگوئه |
| گوستارو آلفارو | 770 هزار | اکوادور |
| دراگان استویکوویچ | 650 هزار | صربستان |
| کارلوس کیروش | 650 هزار | ایران |
| زلاتکو دالیچ | 550 هزار | کرواسی |
| چسواو میشنیویچ | 500 هزار | لهستان |
| جان هردمن | 480 هزار | کانادا |
| اتو آدو | 480 هزار | غنا |
| راب پیچ | 380 هزار | ولز |
| لوئیس فرناندو سوارز | 350 هزار | کاستاریکا |
| ریگوبرت سانگ | 340 هزار | کامرون |
| الیو سیسه | 310 هزار | سنگال |
| جلال قادری | 130 هزار | تونس |
* دستمزد مربی فعلی مراکش مشخص نیست و نام ذکر شده برای مربی است که مراکش را به جام جهانی رساند .
لوئیس انریکه
جام جهانی 2022 قطرویدئـوهای مرتبط
کیروش از سرمربی کرواسی حقوقش بیشتره ؟ 😐😐😐
0
3
0
کیروش چرا باید از سرمربی کرواسی که نایب قهرمانی ج ج 2018 رو داره بیشتر حقوق بگیره در حالی که مقابل تیم های بزرگ تو لاک دفاعی میره و تا کتیک بکش زیرش هست و از انگلیس 6 تا خورده واقعا عجیبه
070
وات ده فا..ک چرا اینقدر ساوت گیت زیاد میگیره ؟؟
030
استفاده از مطالب وبسایت با ذکر منبع بلامانع است. کلیه حقوق این وبسایت متعلق به مجموعه بارسانیوز می‌باشد.
