ترکیب رویایی بارسلونا در فصل آینده +عکس
بارسلونا
داغ تــرین هاپیشبینی رایگان

ترس بارسلونا بعد از درخشش لامینه یامال در مراسم توپ طلا

کد خبر : 152443  |  زمان ارسال : سه شنبه 8 آبان 1403

بارسلونا قصد دارد سال آینده قرارداد لمینه یامال را تمدید کند و آینده بلندمدت او را در این باشگاه تضمین کند.

 

حمله توپ طلایی هواداران رئال مادرید به دوست لیونل مسی +عکس

 

واکنش ژاوی به جایزه لامین یامال

 

واکنش باورنکردنی لامین یامال به شعارهای نژادپرستانه هواداران رئال مادرید علیه او

 

 

قرارداد فعلی این بازیکن 17 ساله تا سال 2026 اعتبار دارد، اما کاتالان ها قبلاً با یامال و ایجنتش خورخه مندس به توافق رسیده اند تا پس از 18 سالگی او تا سال 2030 تمدید کنند.

 

مندز در اوایل ماه جاری با خوان لاپورتا، رئیس باشگاه بارسلونا و دکو، مدیر ورزشی، دیدار کرد تا در مورد تمدید صحبت کنند.

 

این باشگاه قصد دارد تا سال آینده قرارداد جدید یامال را به طور رسمی تایید کند که انتظار می‌رود بهبود قابل توجهی در دستمزد او داشته باشد.

یامال تو اپدیت بعدی ترنسفر مارکت ۱۸۰ یا ۲۰۰ میشه قیمتش
قیمت یامال رفت فضا دیگه 🤣
اگه مصدوم نشد که خیلی خوبه🥰
من تنها ترسم از مصدومیت اگه یامال مصدوم نشه قول میدم در کمترین حالت هم از وینی بهتره
با توجه به تاثیر گذاریش و محبوبیتش حداقل باید اندازه پدری و گاوی بگیره.
یه دفعه نباید ببرنش بالا که برای تمدید بعدی چهل پنجاه میل بخواد این اشتباه برا مسی تکرار شد برا این نباید تکرار بشه البته مسی صد برابر این پول رو به بارسا برگردوند
یه حسی بهم میگه اخر فصل حسرت شکست جلو اوساسونا رو میخوریم
کاش جلو اوساسونا شکست نخورده بودیم و میتونستیم لالیگارو بدون شکست ببریم
حیف واقعا حیف 😔💔
ولی کاش فلیک یه 10سال جوون تر بود💙❤️🔥
۲۰۳۰ کمه تا ۲۰۳۲ ببندن با
اومدم بگم چه خبره تا ۲۰۳۰
دیدم به ۲۰۳۰ نزدیک‌تریم تا ۲۰۱۷😂
بهش 10 میلیون بدین فعلا بعدا افزایش بدین
امیدوارم یک روزی با این حجم از افزایش دستمزد به سرنوشت مسی که مجبور به ترک بارسا شد! دچار نشه
مهمانکاربر مهمان@Guest
از اینکه بارسا نیوز را انتخاب کردید متشکریم. به نظر می‌رسد شما از یک مسدود کننده تبلیغات استفاده می‌کنید.
تبلیغات به ادامه فعالیت و ارائه خدمات باکیفیت و اخبار بروز کمک می‌کند.
لطفاً مسدود کننده تبلیغ را غیرفعال کنید و از اخبار بروز سایت لذت ببرید.
×برای انجام عملیات ابتدا باید وارد شوید.